为构建新进员工与公司层面有效沟通渠道,切实帮助新进员工解决工作和生活中的实际问题,平稳度过适应期。公司于3月6日组织召开新进员工座谈会。
通过本次座谈会,及时帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台,及时有效的解决公司、部门、员工三者之间所存在的问题;以及倾听新员工的心声,鼓励大家为公司发展提出合理化建议。
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